JOHTAMISEN JA TYÖHYVINVOINNIN BOOTCAMP
Kehitämme parempaa työelämää Etelä-Savoon.
Kehittymisohjelmassa ratkaistaan tarvetta johtamisen kehittämiseen, joka vahvistaa organisaatioiden työhyvinvointia ja henkilöstökäytäntöjä.
Tavoitteena on johdon ja avainhenkilöiden osaamisen kehittäminen vastaamaan paremmin työelämän ja johtamisen muutoksiin. Vaikutetaan niin yksilöllisen johtajuuden ja hyvinvoinnin kehittymiseen kuin organisaatiotasoisesti kokonaisvaltaisiin työhyvinvoinnin ja henkilöstöjohtamisen käytäntöihin
Kolme kehittämiskärkeä
JOHTOTASO JA VASTUUHENKILÖT
Saavat mahdollisuuden vahvistaa henkilökohtaista hyvinvointia ja johtajuutta.
ORGANISAATIOKOHTAINEN KEHITTÄMINEN
Tuemme organisaatiotanne kehittämään henkilöstöjohtamista ja työhyvinvoinnin käytäntöjä,
jotka ovat räätälöityjä juuri teidän tarpeisiinne.
VERKOSTOYHTEISTYÖ JA INNOVOINTI
Luomme verkostoyhteistyötä, joka mahdollistaa uusia innovaatioita sekä yhteistyömuotoja
Mitä lupaamme
1
Parhaat johtamisen ja
työhyvinvoinnin
käytännöt ja työkalut,
yhdessä muiden
osallistujien kanssa.
2
Uusia käytäntöjä, jotka
tukevat henkilöstön
pysyvyyttä ja houkuttelevuutta kilpailluilla
työmarkkinoilla.
3
Mahdollisuuden luoda
arvokkaita verkostoja
ja kumppanuuksia,
jotka edistävät
yrityksenne kasvua ja
elinvoimaa.