JOHTAMISEN JA TYÖHYVINVOINNIN BOOTCAMP
Kehitämme parempaa työelämää Etelä-Savoon.
Kehittymisohjelmassa ratkaistiin tarvetta johtamisen kehittämiseen, joka vahvistaa organisaatioiden työhyvinvointia ja henkilöstökäytäntöjä.
Maailman parasta työelämää Etelä-Savoon
Johtamisen ja työhyvinvoinnin Bootcamp – Maailman parasta työelämää Etelä-Savoon -hanke toteutettiin Etelä-Savossa vuosina 2023–2025. Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa organisaatioiden johtamisosaamista, työhyvinvointia ja muutoskyvykkyyttä sekä kehittää käytännönläheisiä toimintamalleja muuttuvan työelämän tarpeisiin.
Hankkeessa yhdistyivät yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin organisaatiot sekä niiden johto, esihenkilöt ja avainhenkilöt. Kehittämistyössä painotettiin hyvinvoivaa johtamista, henkilöstöjohtamisen käytäntöjen kehittämistä sekä organisaatioiden välistä yhteistyötä ja vertaisoppimista.
Toteuttajat ja rahoitus:
Hankkeen toteuttivat yhteistyössä:
Ilkat-In Oy
Etelä-Savon Liikunta ry
Hanke toteutettiin osana Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027-ohjelmaa ja sitä rahoitti Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+).
Kolme kehittämiskärkeä
JOHTOTASO JA VASTUUHENKILÖT
Saivat mahdollisuuden vahvistaa henkilökohtaista hyvinvointia ja johtajuutta.
ORGANISAATIOKOHTAINEN KEHITTÄMINEN
Tuimme organisaatioita kehittämään henkilöstöjohtamista ja työhyvinvoinnin käytäntöjä,
jotka ovat räätälöityjä juuri teidän tarpeisiinne.
VERKOSTOYHTEISTYÖ JA INNOVOINTI
Vahvistimme verkostoyhteistyötä, joka mahdollisti uusia innovaatioita sekä yhteistyömuotoja
Parasta työelämää kehittämisopas
Hankkeen keskeisiä oppeja ja käytäntöjä on koottu Parasta työelämää – taskuoppaaseen johtamiseen ja työhyvinvointiin.
Opas on suunnattu erityisesti:
-
johdolle
-
esihenkilöille
-
henkilöstökehittäjille
-
työyhteisöille
Se tarjoaa käytännönläheisiä näkökulmia ja työkaluja paremman työelämän rakentamiseen arjessa.
